チャレンジド日記 2023年
2023年納会
2023年12月27日
2023年も業務最終日を迎えました。
今年の納会は２部構成で、
第１部は本社、分室をオンラインで
繋ぎ、全社で実施しました。
業務の取組についての発表や、
来年弊社は創業20周年を迎える事になりますが、
20周年に向けて皆の「ありたい姿」を
社員から発表してもらいました。
第2部は小平本社の納会です。
今年1年頑張った社員に対し
社内表彰式を行いました。
その後社員、スタッフ総出で○×
クイズ大会です。難しい問題もあり
皆楽しいひと時を過ごしました。
最後に協力して片付けを行い
全て終了しました。
参加された方、準備された方、
発表された方、
本当にお疲れ様でした。
来年もよろしくお願いいたします。
甘木クリーンだより10号の紹介（甘木分室）
2023年12月14日
甘木分室より甘木クリーンだよりが
届きました。
下記のリンクをクリックすると本文が
PDFでご覧いただけます。
↓
甘木クリーンだより第10号
AED講習会（小平本社）
2023年12月12日
AED講習会を実施しました。
皆真剣な表情で説明を聞いています。
胸部圧迫をしながら人工呼吸の練習を
全員で行います。近くにいる人に
声を掛けAEDを持ってきてもらう人
救急車を呼ぶ人を指名して
近くにいる人に協力を促すことも大切です。
AEDが到着したら
センサーパッドを
胸部に貼り付けます。
AEDで電気ショックを
行った後も心拍が回復するまで
人工呼吸を続けます。
目で見て、耳で聞き、実際に体験する。
ここで経験したことを糧にして
更なる成長を目指していきます。
異才たちのアート展2023に出展（小平本社）
2023年12月8日
11月24日から12月16日に、障がい者アート作品の企画展「異才たちのアート展2023」が東京・小平市の
「Bridgestone Innovation Gallery(ブリヂストンイノベーションギャラリー、以下BIG)」で開催されています。
この企画展は全国障害者週間にあわせて開催された作品展です。
2021年よりブリヂストンと武蔵野美術大学が「共生社会」をテーマにした共同研究を行っていることから実現しました。
3回目となる今回のテーマは「個性、絶賛爆発中。」
今年は絵を見るだけでなく、共同研究を行っている学生が企画した、参加型コンテンツもあります。
弊社社員も出展しています。
2023日本パラ水泳通信総合記録会優勝チーム賞受賞（彦根分室）
2023年11月28日
彦根分室のチャレンジド社員が
2023日本パラ水泳通信総合記録会にて、
近畿パラ選抜メンバーで優勝チーム賞を獲得しました！！
おめでとうございます！
【チャレンジド社員からのコメント】
毎日業務終了後、５㎞を泳いで練習を続けてきました。
「操業50周年祝い兼工場祭」に参加しました。（甘木分室）
2020年10月12日
9月23日晴天の下、甘木工場で開催された
「操業50周年祝い兼工場祭」に参加しました。
甘木分室ではモルックのブースを出店しました。
モルックは、フィンランドで開発された
老若男女問わず参加できるゲームです。
「モルック」という木の棒を使ってピンを倒し
得点を競います。
甘木分室では勤務後に練習をしたり、
看板を作ったりしながら、
お客様に楽しんで頂く方法を考え準備を進めました。
お祭り当日は、約130人もの方々に参加して
頂くことができました。
チャレンジド社員は木の棒や景品を渡したり、
ピンを立てたりと大忙しでしたが、
多くの方々に楽しんで頂くことができ、
とても良い思い出になりました。
また来年も参加したいです。
2023ジャパンパラ水泳競技大会に出場しました（彦根分室）
2023年10月10日
9月16日(土)～18日(月)に横浜国際プールで行われた
2023ジャパンパラ水泳競技大会に
彦根分室の社員が
100m自由形と200m自由形の2種目に出場しました。
お疲れ様でした！
高齢・障害・求職者雇用支援機構 理事長努力賞を受賞しました（彦根分室）
2023年9月13日
9月13日 彦根分室で勤務しているチャレンジド社員が
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 理事長努力賞を受賞しました。
この賞は障害者の雇用と定着の促進に積極的に貢献している事業所および個人、
また長年にわたり勤続し、他の模範となっている優秀勤労障害者に対して
表彰を行っており、令和5年度の表彰式が滋賀県庁にて執り行われました。
おめでとうございます！！（左の女性は滋賀県副知事です。）
チャレンジド社員「MOS Word2016」合格（小平本社）
2023年9月13日（Y.S）
8月26日、小金井市のパソコン教室の会場で試験が行われました。
「Microsoft office Specialist Word2016」を受験し
見事合格しました！
【チャレンジド社員からのコメント】
自宅のソフトではバグなどが発生してしまい
うまく練習ができなかった。
インストラクターの方の協力のもと
わからないところはしっかり聞いて練習できた。
次に頑張りたいことは、PowerPointの試験に臨みたい
社内研修の実施（小平本社）
2023年8月25日
7月28日、8月22日の2回に分けて
社内研修を行いました。
新入社員だけではなく、
階層別に分かれて実施しています。
今回は入社5年以上の社員を対象
とした研修です。
名古屋分室、京橋分室、横浜分室、
市川分室、小平本社の社員が
一同に集まりました。
皆真剣な表情でグループワーク
を行っていました。
話し合った内容をホワイトボード
にまとめ発表しました。
研修で学んだことを確認し、
最後に自分の役割をそれぞれ発表
してもらいました。
今回の研修で学んだ内容を
持ち帰り、職場で活かしてもらう
ことが出来ればと思います。
一日お疲れ様でした。
彦根工場のサマーフェスティバルに協賛参加しました（彦根分室・名古屋分室）
2023年7月29日
彦根工場で開催された
サマーフェスティバルに
名古屋分室・彦根分室が
コラボレーションし、
協賛参加しました（総勢21名）
下記のリンクをクリックすると本文が
PDFでご覧いただけます。
↓
彦根工場サマーフェスティバルの様子。
感謝状を頂きました（小平本社）
2023年6月29日
ブリヂストンチャレンジドは
コロナウィルスへの感染防止策として
社内の消毒作業を毎日実施してきました。
今回消毒作業が終了することに伴い、
株式会社ブリヂストン 小平管理・運営部門長より
感謝状と記念品を頂戴しました。
私たちの日頃の取組みを感謝状という形で
お客様から頂戴し、
とても嬉しく、そして誇らしく感じております。
記念品はお菓子でしたので、
社員一同美味しく頂きたいと思います。
ありがとうございました。
早速急須に入れてお湯を注いでみました。
新茶の良い香りが伝わってきます。
スッキリしていて、苦みが少なく
甘みがあり、とても飲みやすいお茶でした。
甘木工場は創業５０周年とのことで、
記念のお裾分けを頂くことができました。
甘木分室の皆さんありがとうございました。
特例子会社 中電ウイングさんを見学しました（名古屋分室）
2023年5月22日
業務の見学と、交流会をしました。
交流会は支援者不在でチャレンジド同士で行い、大盛り上がりでした。
双方のチャレンジドに感想を聞きました。
中電ウィングのチャレンジドさん
・初めて社外のチャレンジドメンバーとの交流会への参加でしたが
日頃と違うメンバーと仕事以外の話が出来て良かった。
・交流会では自分から話す事ができ、いろいろな話ができたので良かった。
話題を準備してくれたので、何をしゃべるのか困ることなくできた。
ブリヂストンチャレンジド
・作業説明の時、ゆっくり、丁寧に、相手の事を見ながら説明していた。
自分も取り入れたいと思った。
・他人の意見を聞き、自分も運動をもう少し取り入れたいと思った。
・中電ウィングさんと一緒にイベントをしたいと思った。
希望者だけで良いので、ボーリング等したい。
名古屋分室のチャレンジドは、初めて他社の見学・交流会をしました。
このような機会があれば、また参加したいという感想がたくさん出ました。
機会を積極的につくり、交流を深めていきたいと思います。
東京都障害者スポーツ大会のボーリング部門準優勝（小平本社）
2023年5月28日
5月28日、田町ポートボールで行われた、東京都障害者スポーツ大会のボーリング部門に
S社員、T社員の２名が参加し、それぞれ準優勝を果たしました。
S社員のスコアは1回目１３４、2回目１５６
T社員のスコアは1回目１２９、2回目２５６でした。
おめでとうございます！
【チャレンジド社員からのコメント】
S社員
優勝を目指していたが自分に合うボールが会場になく、
準優勝だったのは残念だった。次回は優勝したい。
T社員
４年ぶりの参加で優勝を目指したけど、参加者が２０名以上いた中で
準優勝することができて良かった。２ゲーム目はとても調子が良かった。
B-Trinityメール室開設
2023年6月6日
4月3日、B-Trinityのビル内にメール室を開設しました。
B-trinityは小平本社の隣にある建物です。
ブリヂストンの社内研修としての用途や、
グループ会社等も利用しているビルになります。
これまで小平本社内にてメール室（郵便物の集配作業）を
行っておりましたが、B-Trinityでもメール室を設け、業務の
効率を図ります。
お客様に少しでも早くメールを届けることができるよう
社員一丸で頑張ります。
ティーボール交流大会に参加しました
2023年4月29日
大妻女子大のグラウンドにて
第８回多摩地域障害者雇用企業
ティーボール交流大会が行われました。
今回は２４チームが参加しました。
円陣を組み、チーム一丸となってゲームに参加しました。
コロナ禍により今回の大会は実に4年ぶりで
社員たちはこの大会に参加することを楽しみにしていました。
仕事が終了した後、練習を繰り返し行い、
試合当日は全力で試合に臨むことができました。
ブリヂストンチャレンジドは２チーム参加し
ファーストクリーンは３位
セカンドクリーンは優勝することができました。
次回の大会ではW優勝できるように頑張ります。
「茶摘み」を実施しました（甘木分室）
2023年4月27日
4月27日、工場内の茶畑で工場の方々と
一緒に茶摘みをしました。
創業時の工場長が、お茶の産地である
福岡県八女市出身だったことがきっかけで、
甘木工場には茶畑があります。
年に一回、業務中に集まって茶摘みをしています。
最初は「小さくて柔らかい葉」
が分からず苦戦しましたが、
やっているうちに慣れてきて、
分室皆な楽しく参加することができました。
摘んだ葉は、２～３ヶ月後に
飲めるお茶になって手元に届くそうです。
どんな味がするのか、
今からとても楽しみにしています。
チャレンジド社員「MOS‐Excel2016」合格（小平本社）
2023年4月22日（Y．S）
4月22日、小金井市のパソコン教室会場で
「Microsoft office Specialist Excel2016」
の試験が行われ、見事合格しました！
【チャレンジド社員からのコメント】
1年4か月、計50時間の時間を費やし
家とパソコン教室で練習を頑張った。
インストラクターの方々の
協力のもと頑張れた。
次はWordの試験に臨みたい。
自転車講習会（小平本社）
2023年4月27日
社内で自転車講習会を実施しました。
全国の自転車事故はここ数年増加しています。
「安全は全てに優先する」という
会社の共通安全規定に基づくことでもあり、
皆真剣に講師の話に耳を傾けていました。
2023年4月から道路交通法改正により
自転車のヘルメット着用が努力義務化
されることになり、あらためて
ヘルメットの正しい装着方法を学びました。
交通事故の被害を防ぐための
安全教育を学ぶことで、
意識を高めることができました。
福祉施設清掃＋見学（名古屋分室）
2023年4月14日
2023年4月14日、名古屋分室では
福祉施設の清掃をさせていただきました。
なかなか普段清掃できないガラスや、
頑固汚れを重点的に落としました。
清掃後、グループホームやB型作業所の
説明・見学をさせていただきました。
福祉施設の見学は初めてという
チャレンジド社員がほとんどでした。
チャレンジド社員からは、
「グループホームを見学し、親亡き後を実感した」
「挑戦してみたいと思った」など、
感想は様々でした。
不安に思う気持ちも、
実際の現場を見たからこそ
出た感想だと思います。
これからの自分たちのライフプランを
考える材料として、今回の経験を活かして
いきたいと思います。
チャレンジド社員「ヤマハピアノコンサートグレード中級４」合格
2023年4月25日
ヤマハ音楽振興会が主催する
コンサート形式の試験
「ヤマハピアノコンサートグレード」に
チャレンジド社員が挑戦し、
見事「中級４グレード」に合格しました。
毎週1回指導を受けながら練習を行い、
自宅でも自主練習を積み重ね、
1年かけて合格することができました。
この試験に合格するには、
課題曲と自由曲それぞれ1曲ずつ
8分以内に正確に演奏することが
求められます。
【チャレンジド社員からのコメント】
「苦労したけど合格することが
できて良かった、次は上級
グレードの合格を目指したい」
2023年配属式（小平本社）
2023年4月７日
2023年新入社員配属式を実施しました。
班に配属され少し緊張した表情が伺えます。
この後配属した班で記念撮影を行い、温かく班で新入社員を
迎えたので、リラックスができたのではないかと思います。
新入社員には一人ずつ先輩社員がサポーター
として支えていきます。
今後現場実習を行い、それぞれの現場で活動することになります。
2023年新入社員宿泊研修
2023年4月4日～4月7日
2023年に入社した新入社員を対象に
新入社員宿泊研修を実施しました。
コロナ禍も落ち着いてきたので、3年ぶりに
奥多摩園（ブリヂストン保養所）にて
研修を実施することができました。
朝は体を動かすことからスタートし、
毎朝会社で実施しているラジオ体操、
ブリヂストン体操の練習を行いました。
研修で学んだことをメモし
グループでディスカッション（議論）をします。
まず自分の意見を持ち、グループメンバ―と意見交換
をすることで他人との考えの違いに気づき、
お互いに認め合う姿勢を養いました。
アイデアをポストイットにメモし、
ホワイトボードに貼り付けて、自分の考えを相手に
伝える、ブレーンストーミングを行っています。
皆真剣に取り組んでいました。
座学だけではなく、
奥多摩園保養所で清掃を行っている
先輩社員から業務説明を受け、整備業務の体験もしました。
ちなみに左の写真は客室浴衣の帯のたたみ方を
教わっているところです。
帯を5角形にキレイにたたむのは意外と難しいそうです。
研修だけでなく、気分転換や交流も兼ねて
外で炭を起こして、バーベキューを行いました。
奥多摩園は東京都内ですが、空気も美味しいので
お腹一杯食べることが出来たのではないでしょうか。
4日間にわたる研修で得た社会人としての自覚や
責任を持ち、これから一緒に頑張っていきましょう。
2023年度入社式
2023年4月3日（Y．S）
全社で13名の新入社員を迎えました。
ようやくコロナも落ち着いてきているため、
今年はマスクをはずして一人一人、元気な挨拶をしていました。
入社式を迎えた新入社員を見て、私たちも元気をもらうことができました。
これからは同じ仲間として一緒に頑張っていきましょう。
※今回よりチャレンジド日記の原稿と撮影を弊社で勤務している
チャレンジド社員が担当しています。今後チャレンジド社員が作った原稿は、
日付の横にチャレンジド社員のイニシャルを書かせて頂きます。
今後ともよろしくお願いいたします。
ティーボール大会に向けての練習開始（小平本社）
2023年3月24日
2023年4月29日（土）に第８回目を迎える多摩地域障害者雇用企業連絡会主催の
ティーボール交流大会に向けて社内で練習を行いました。
ティーボールは、ピッチャーのいない野球（ソフトボール）です。
打者は止まっているボールを打ち、一塁に走ります。
その後は野球やソフトボールとほぼ同じルールです。
ボールとバットが柔らかいので狭い場所でも楽しめる競技です。
そのため、小学生やお年寄り、障がいのある方たちにも適したスポーツです。
前回大会では２チームで参加し、W優勝をしています。
仕事だけでなくイベントや競技にも全力でチャレンジし、その活動を支援しています。
優勝を目指してチーム一丸となって頑張ります。
ごみ拾い対抗戦表彰(甘木分室)
2023年2月2日
2023年2月2日、甘木分室メンバーは
甘木工場主催のごみ拾い対抗戦に
参加しました。
工場周辺美化の維持と地域貢献を目的に、
毎月工場周辺の清掃を行っていますが、
今回初めて対抗戦という形式で行われ、
1チーム3名で全27チームが
参加されました。
甘木分室チームは4.3㎏のゴミを拾い、
3位で表彰されました。
対抗戦は3ヶ月毎に開催されるそうで、
次回は優勝目指して頑張りたいと
思います。
異才たちのアート展2022、2021に出展
2023年1月30日
異才たちのアート展2022
昨年11月25日から12月17日に、障がい者アート作品の企画展「異才たちのアート展2022」が東京・小平市の
「Bridgestone Innovation Gallery(ブリヂストンイノベーションギャラリー、以下BIG)」で開催されました。
この企画展は全国障害者週間にあわせて開催されたもので、
2021年よりブリヂストンと武蔵野美術大学が「共生社会」をテーマにした共同研究を行っていることから実現しました。
2回目となる今回のテーマは「みつめあって、みつけあって。」同じ小平市に暮らしている障がい者の方々とアート展を通じて
交流し理解を深めて欲しい、
またその方々を支える人についても知って欲しい、という願いが込められています。
会期中は昨年を上回る延べ,1458名が来場され、個性的なアート作品の数々を楽しまれました。
小平地区に勤務する社員の約100名のうち、7名の社員が出展しました。
異才たちのアート展2021
「異才たちのアート展2021」は、全国障害者週間にあわせて小平市で開催されている障がい者アート作品の企画展で、
今回で16回目を迎えました。
今年から、ブリヂストンと同市内の武蔵野美術大学が「共生社会」をテーマにした共同研究の一環として参画したことで、
BIGでの初展示が実現しました。
今回の展示を通じて多くの方に作品の魅力や躍動感を伝えることができました。7名の社員も初めて出展しました。
（ちなみに写真に写っている赤い矢印の様なキャラは、ブリヂストンのゆるキャラ、「アロー君」です。）