小平本社 慰安会「ライオンキング」観劇
2011年9月23日 (金)
毎年恒例の慰安会。チャレンジドたちは毎年この日を心待ちにしています。今年は、劇団四季の「ライオンキング」を観劇後、目黒雅叙園で一緒に夕食会を楽しみました。チャレンジドたちも「今日は楽しかった」と嬉しそう。大満足の一日となりました。

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2011年9月23日 (金)
毎年恒例の慰安会。チャレンジドたちは毎年この日を心待ちにしています。今年は、劇団四季の「ライオンキング」を観劇後、目黒雅叙園で一緒に夕食会を楽しみました。チャレンジドたちも「今日は楽しかった」と嬉しそう。大満足の一日となりました。
2011年9月13日 (火)
特定非営利活動法人ジョブコーチ・ネットワークがジョブコーチ養成研修を開催しています。そのプログラムには企業実習が含まれており、小平本社でも受入を行なっています。今回は3名の方が実習にこられ、班長の指導を見学したり、チャレンジドの業務を体験して頂きました。実習にいらした皆さんからは「現場で実際に体験出来て大変勉強になった。」と感想を頂きました。
2011年9月12日 (月)
小平本社では、(株)ブリヂストンの設備開発部門より依頼され、機械図面のマイクロフィルムをデータ化する業務を受託しました。チャレンジドにとっては新しい仕事となりますが、一つ一つていねいに取り組んでいきたいと思います。
2011年8月23日 (火)
小平本社では小平市特別支援教育部会のメンバーである小平市内の公立中学校6校の副校長、教諭合わせて19名の見学を受け入れました。当日はチャレンジドに現場で清掃やメールの業務説明をしてもらい、見学者からは「説明が上手で素晴らしい」とお褒めの言葉を頂くと共に「会社が求める人材」や「学校でつけておくべき力」など就労に向けた質疑応答も活発に行われました。
2011年7月 1日 (金)
横浜分室(7月1日)・小平本社(7月4日)でそれぞれ入社式が行われました。今年は、横浜分室に3名、小平に1名の社員が入社。4月から3カ月間のトライアル雇用を経て、4名全員が正式に社員となりました。入社式では余地晋一社長挨拶の後に社員代表の一人が謝辞を述べ、入社後の抱負を話しました。入社式の後は、家族を交えた昼食会が和やかに行われました。
2011年6月30日 (木)
4月からの新学期以降、特別支援学校や中学校の特別支援学級の生徒さんを中心に約40名の見学者を受け入れました。当日は出身校のチャレンジドを中心に現場で清掃やメールの業務説明を実施してもらい、先輩社員の頑張っている姿を生徒さんに見てもらいました。また、清掃体験の希望があった生徒さん達には班長さんの指導のもと床清掃を体験してもらいました。
2011年6月24日 (金)
当社では定期的に清掃業務の実習を受け入れています。今年は横浜分室で5月と6月に特別支援学校の2年生と3年生をあわせて11名、また、小平本社では6月に3年生を6名、それぞれ2週間受け入れました。特に3年生は来年4月の採用に向けた最初の実習の為、全員指導員の話を真剣に聞き、一生懸命清掃作業に取り組みました。実習最終日の実習報告会でも清掃作業で難しかったことなど全員が自分で書いた報告者を大きな声で発表してくれました。
2011年5月28日 (土)
今年もチャレンジドたちは積極的にスポーツ大会に参加しています。小平本社のチャレンジド5名が、東京都の障がい者スポーツ協会主催のボーリング大会に参加しました。ブロック別に1位から3位をそれぞれ1名が獲得しました。そのうち1名は10月に山口県下関市で行われる全国大会にブリヂストンチャレンジドとして初めて出場することになりました。
2011年3月 4日 (金)
市川分室の塚本社員が、チャレンジド目標としていた漢字検定の3級に200点満点中194点という高得点で見事合格しました。塚本社員は5級の試験では満点、4級では今回と同じ194点という素晴らしい成績で合格していました。すでに次の目標「準2級」の合格をめざし、勉強を始めています。
2011年3月 1日 (火)
横浜分室に丹保律子さんが班長として入社しました。 1カ月間の研修を経て、4月よりKTC3~6階の清掃要員チャレンジド3名の指導・育成にあたります。皆さん、よろしくお願いいたします。
2011年2月24日 (木)
ブリヂストングループのシンボルが新しくなったため、チャレンジドでも新しいシンボルでの名刺印刷業務が始まりました。チャレンジド自身でシンボル変更に伴う事前の確認作業を実施し、3月1日から順次新シンボルの名刺出荷を開始。新シンボルへの変更が無事に終了しました。
2011年2月19日 (土)
アビリンピック東京大会が開催され、今年もチャレンジド4名が「パソコン入力」「喫茶サービス」「オフィスアシスタント」の3種目に出場しました。約1か月前から会社で練習を重ね、競技当日は4名とも力を出しきってくれました。その結果、「喫茶サービス」の部で田原社員が銀賞(第2位)を、「オフィスアシスタント」の部で瀧ヶ崎社員が銀賞(第2位)をそれぞれ獲得しました。
2011年2月 1日 (火)
小平本社に新しいスタッフ2名が仲間入りしました。12月1日から土井葉子さんが新班長として、2月1日からは阿部隆司さんが業務2課長としてチャレンジドの指導育成にあたります。皆さん、どうぞ宜しくお願いします。
2011年1月 5日 (水)
1月5日(名古屋分室、市川分室)、1月6日(小平本社、横浜分室)でそれぞれ始業式が行われました。小平本社では、余地社長の講話後、チャレンジ目標優秀者6人の表彰を行いました。全体では、「漢字検定合格」や「体重減量」、「1年間で5,000分完走を目指す」などの目標を見事達成したチャレンジド達10人が表彰されています。